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          凱發K8官網登錄免費下載只要十幾元在家也能考勤打卡?

          瀏覽次數:    時間:2024-11-06 11:25:13

            凱發K8官網登錄免費下載只要十幾元在家也能考勤打卡?“是時候改善一下考勤焦慮了,有它在,上班再也不怕遲到了。”這是一款考勤打卡軟件的廣告語,號稱只要擁有它,哪怕不在公司規定的打卡范圍內,也能輕松實現異地網上打卡。

            這并非夸張。來自廣東茂名的林鵬(化名)就是一名“受益者”。作為一名上班族,公司要求他每天通過辦公軟件打卡,遲到將面臨批評甚至扣錢的處罰。“自從有了這款打卡神器,上班再沒遲到過,不管在哪里都可以實現打卡。”

            近年來,隨著互聯網的快速發展,辦公軟件日益更新,越來越多的企業、單位開始使用辦公軟件來進行考勤打卡,給上班族帶來便利的同時,也為打卡軟件提供了生存的空間。

            打卡軟件是如何實現考勤作弊的?出售和使用打卡軟件又是否違法呢?對此,《法治日報》記者近日進行了調查采訪。

            記者在多個電商購物平臺搜索“代打卡”,找到不少提供代打卡、代簽到服務的網店,上面標注代打卡服務的價格大多在每次30元左右,有的網店銷量破萬,評論區里好評如潮“別提多好用,上班天天堵車,要不是有這個,我估計一個月的工資都不夠扣的”“現在不用起早趕公交車了,睜開眼就可以打卡了”。

            據網店介紹,他們通過售賣打卡神器軟件或定制發射器等,從而為買家實現異地打卡。簡單來說,買家可以人在家里坐著,通過手機操作將地點改為公司地址,實現上班打卡。

            為規避監管,一網店客服要求記者添加其社交賬號進行交流。在詢問了記者的手機辦公軟件、打卡方式和手機型號后,其發來了相匹配的打卡神器的下載鏈接和教程視頻。“你可以免費使用一次,如果有問題可以隨時聯系我。”對方說。

            按視頻中的操作流程,記者下載了一款打卡神器。接著,記者將手機的“開發者模式”打開,再進入打卡神器更改系統定位地址,將地圖精確到需要打卡的具體位置。這時,手機顯示系統定位自動更正已啟動。打開辦公軟件,位置顯示為打卡神器設置的虛擬地址。

            記者調查發現,這類打卡神器有不少,名字大同小異,主要針對的是“定位打卡”的考勤打卡方式,核心功能是更改位置信息。

            如果是WiFi打卡的話,則需要購買插件定制發射器。“這個插件可以模擬你們公司的WiFi,從而實現異地打卡,收到后插到你的手機上就可以打卡了,支持多人使用。”客服告訴記者。

            經與多家網店進一步交流、討價還價,對方告訴記者,代打卡的價格分為按次或按月計價兩種方式,根據不同情況,單次最低12元至15元不等,包月220元至550元不等。

            價格差異大的原因之一是,一些商家只是代理,甚至是代理的代理。有商家告訴記者,只要交300元就能成為代理,拿貨價打7折,“你想賣多少錢自己決定,多勞多得”。

            價格差異大的另一個原因是,很多商家還提供人工代打卡服務,即買家將自己辦公軟件注冊的個人賬號和密碼交給商家,由商家定時進行打卡。

            “這樣是否會泄露公司信息和個人隱私?”記者提出擔憂。對方回復稱“我們不會關注你公司的信息”“這些信息對我們來說不值錢”。

            記者從與商家的交談中了解到,這些代打卡軟件根據辦公軟件更新而實時更新,“與時俱進”,不斷完善,以應對異常報警的情況出現。

            此外,記者在電商平臺發現,不少網店正在出售制作代簽到指紋的硅膠材料,且價格低廉。客服表示售后會提供技術指導,做好后可反復使用2至3年。

            中國勞動關系學院法學院教師李靜說,根據網絡安全法規定,任何個人和組織不得從事非法侵入他人網絡、干擾他人網絡正常功能、竊取網絡數據等危害網絡安全的活動,不得提供相關的程序、工具,“在網絡平臺出售打卡神器、提供代打卡服務的行為侵犯了公司的正常運營,違反了該條規定,屬于行政違法行為”。

            中央財經大學法學院教授沈建峰告訴記者:“在用人單位考勤制度健全的情況下,員工打卡作弊,首先違反用人單位考勤管理制度;其次,勞動者雖形式上完成打卡,但實際上沒有到崗依然會構成曠工,同樣也是一種違反用人單位規章制度的行為。”

            沈建峰補充道,上述兩個方面對用人單位規章制度的違反,根據具體情況,可以構成嚴重違反用人單位規章制度行為,也可以構成用人單位依法解除勞動合同的事由。即便用人單位規章制度不健全,勞動者打卡作弊也是一種違反職業道德的行為。

            實際上,凱發K8官方網站類似的情況早有司法案例。據公開報道,有公司員工因在考勤中使用代打卡服務,公司以該行為嚴重違反公司的規章制度將其解雇,員工不服該處罰,將公司訴至法院,索要賠償,但未獲得司法支持。

            李靜從商家和員工兩個方面提出建議:要完善法律,加重對出售打卡神器和提供代打卡服務商家的處罰力度,同時提供支持的電商平臺也應該承擔連帶責任;用人單位應加強對員工的監管力度,在與員工簽訂勞動合同的時候,應該給員工解釋清楚違反單位規章制度的嚴重性,從源頭上進行防范。

            “使用打卡神器打卡作弊是數字時代用工管理中出現的問題。對單位來說,首先可以通過技術手段加強打卡管理,比如除了辦公軟件,也可以使用視頻設備對打卡進行確認。另外,虛擬打卡可能也涉及對考勤打卡系統的干擾,應加強該方面的制度建設和責任追究。”沈建峰說。

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